职位表述:1.负责当地区域市场销售和需求分析,制定销售计划和销售预算;2.负责月度、季度、年度销售的任务绩效分配,目标的制定及达成;3.确定销售部门目标体系和人员管理,确保人员不流失,保证人员在岗充足率;4.有相关的市场地推经验、及销售、陌拜经验。任职资格:1.市场销售、保险、银行,卡员,金融非消费等相关专业人员优先;2.岗位接受应届生,1年以上销售行业工作经验,有销售管理、带过团队工作经历者优先;3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;公司为您提供:1.同行业具竞争力的薪资结构,多劳多得,员工可以享受公司分润;2.上班时间现代化、人性化,只需工作日到公司开晨会不定期为员工举行生日会、旅游、聚餐、拓展活动,传统节日发放礼品或礼金;3.公司免费提供产品给予转正员工,意向客户开通使用后可每天有20-200元的高提成,每月完成考核任务享有合理分润;4.提供岗前培训、业务拓展培训、管理能力等专业化培训,让你迅速得到成长;5.良好的人生职业晋升通道:销售代表—销售主管—销售部经理—市场部负责人;公司倡导“高效工作、快乐生活”理念;工作中需要的不是打酱油员工,而是事业伙伴,生活中需要的不是吹牛拖拉的朋友,而是可以有担当责任心的朋友!你我之间从一份简历开始,真挚期待优秀的你加入我们