职位表述：1.负责当地区域市场销售和需求分析，制定销售计划和销售预算；2.负责月度、季度、年度销售的任务绩效分配，目标的制定及达成；3.确定销售部门目标体系和人员管理，确保人员不流失，保证人员在岗充足率；4.有相关的市场地推经验、及销售、陌拜经验。任职资格：1.市场销售、保险、银行，卡员，金融非消费等相关专业人员优先；2.岗位接受应届生，1年以上销售行业工作经验，有销售管理、带过团队工作经历者优先；3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；公司为您提供：1.同行业具竞争力的薪资结构，多劳多得，员工可以享受公司分润；2.上班时间现代化、人性化，只需工作日到公司开晨会不定期为员工举行生日会、旅游、聚餐、拓展活动，传统节日发放礼品或礼金；3.公司免费提供产品给予转正员工，意向客户开通使用后可每天有20-200元的高提成，每月完成考核任务享有合理分润；4.提供岗前培训、业务拓展培训、管理能力等专业化培训，让你迅速得到成长；5.良好的人生职业晋升通道：销售代表—销售主管—销售部经理—市场部负责人；公司倡导“高效工作、快乐生活”理念；工作中需要的不是打酱油员工，而是事业伙伴，生活中需要的不是吹牛拖拉的朋友，而是可以有担当责任心的朋友！你我之间从一份简历开始，真挚期待优秀的你加入我们
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